Σύμβουλος Πωλήσεων - Αγρίνιο

Other Jobs To Apply

No other job posts for this day.

Περιγραφή θέσης εργασίας


ΤΙ ΘΑ ΚΑΝΕΙΣ
Ως Σύμβουλος Πωλήσεων, ο ρόλος σου θα είναι σημαντικός στη παροχή μιας μοναδικής αγοραστικής εμπειρίας στους πελάτες μας. Θα καλωσορίζεις τους πελάτες, θα τους καθοδηγείς στο κατάστημά και θα τους βοηθάς να βρουν αυτό που χρειάζονται. Ενεργώντας σύμφωνα με τις αξίες μας, συμβάλλεις τόσο στη δική σου επιτυχία, όσο και στην επιτυχία της εταιρείας.

Πιο συγκεκριμένα, θα:

  • Μοιράζεσαι τις γνώσεις σου σχετικά με τη μόδα και τα προϊόντα για να βοηθήσεις τους πελάτες να κάνουν σωστές επιλογές.
  • Συνεργάζεσαι με τους συναδέλφους σου για να παρέχεις εξαιρετική εξυπηρέτηση σε κάθε στάδιο της εμπειρίας των πελατών μέσα στο κατάστημα, συμπεριλαμβανομένης της προώθησης του προγράμματος επιβράβευσης των πελατών μας.
  • Εξασφαλίζεις ότι όλοι οι όροφοι καθώς και οι υπόλοιποι χώροι του καταστήματος είναι πάντα καθαροί και τακτοποιημένοι.
  • Συμμετέχεις στο άνοιγμα και κλείσιμο του καταστήματος.
  • Θα εκπροσωπείς το Brand με θετικό τρόπο κατά τη διάρκεια όλων των αλληλεπιδράσεων με τους πελάτες.

ΜΕ ΠΟΙΟΥΣ ΘΑ ΣΥΝΕΡΓΑΣΤΕΙΣ

Τα καταστήματά μας είναι η καρδιά της εταιρείας μας, όπου οι πελάτες γνωρίζουν πρωταρχικά το brand μας. Ως μέρος της δυναμικής ομάδας καταστήματος, κάθε ρόλος—— από τους Συμβούλους Πωλήσεων, Διευθυντές/ριες Τμήματος, Διευθυντές/ριες καταστημάτων και Διακοσμητές/ριες έως τους Υπεύθυνους/ες Ταμείου —συμβάλλει στη δημιουργία ενός ευχάριστου περιβάλλοντος που αποτελεί έμπνευση. Επιπρόσθετα, θα έρχεσαι σε επαφή με το Area Team της περιοχής σου, για να μοιράζεστε πληροφορίες και να επιτύχετε μαζί τους στόχους σας. Μαζί με την ομάδα σου, θα παίξεις σημαντικό ρόλο βοηθώντας τους πελάτες να εκφράσουν την προσωπικότητα τους με τις τελευταίες τάσεις και το διαχρονικό στυλ. Χτίζοντας ουσιαστικές σχέσεις με τους πελάτες στα καταστήματά μας, θα κάνουμε μαζί τη μόδα προσιτή και βιώσιμη για όλους.

ΠΟΙΟΙ ΕΙΣΤΕ

Αναζητούμε άτομα με …

  • Πάθος για την εξυπηρέτηση πελατών και ενδιαφέρον για τη μόδα– εμείς θα σας μάθουμε τα υπόλοιπα!
  • Εμπειρία στην εξυπηρέτηση πελατών σε θέματα μόδας ή λιανικής θα θεωρηθεί ως πλεονέκτημα.

Που είναι…

  • Ομαδικά και απολαμβάνουν να εργάζονται σε ένα περιβάλλον γρήγορων ρυθμών.
  • Επικοινωνιακά και δημιουργικά με έντονη θέληση για μάθηση και ανάπτυξη.
  • Ευέλικτα και προσανατολισμένα στη δράση.

ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ

Ο Όμιλος H&M είναι ένας παγκόσμιος όμιλος εταιρειών που αποτελείται από ισχυρά εμπορικά brands. Στόχος μας είναι να αποδείξουμε ότι δεν χρειάζεται συμβιβασμός μεταξύ της εξαιρετικής σχεδίασης, των προσιτών τιμών και των βιώσιμων λύσεων. Θέλουμε να απελευθερώσουμε τη μόδα για όλους και οι πελάτες μας να βρίσκονται στο επίκεντρο κάθε απόφασης που παίρνουμε.

Είμαστε μία μεγάλη ομάδα από χιλιάδες ταλαντούχα άτομα, με το ίδιο πάθος, που ενώνονται μέσω της κοινής μας κουλτούρας και τις αξίες μας. Θέλουμε να χρησιμοποιήσουμε τη δύναμή μας, τα εργαλεία και τις γνώσεις μας για να ωθήσουμε μαζί τη βιομηχανία της μόδας προς ένα βιώσιμο μέλλον χωρίς αποκλεισμούς.

ΓΙΑΤΙ ΘΑ ΑΠΟΛΑΥΣΕΙΣ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΕΙΣ ΕΔΩ
Στον Όμιλο H&M, είμαστε περήφανοι που είμαστε μια δυναμική εταιρεία, που δημιουργεί ένα φιλικό και ευχάριστο περιβάλλον για την ομάδα μας. Προσφέρουμε στους εργαζομένους μας ελκυστικά προνόμια με αμέτρητες ευκαιρίες εξέλιξης σε όλο τον κόσμο.

  • 25% Έκπτωση προσωπικού σε όλα τα brands του Ομίλου H&M μας, τόσο στα φυσικά καταστήματά μας όσο και online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories και ARKET).
  • H&M Incentive Program – HIP. Μάθετε περισσότερα για το πρόγραμμα εδώ.
  • Ιδιωτική Ασφάλιση Ζωής & Υγείας
  • Επιβράβευση πολυετούς απασχόλησης
  • Δωροκάρτα γέννησης παιδιού
  • Επιβράβευση συνταξιοδότησης

ΕΛΑ ΜΑΖΙ ΜΑΣ

Η μοναδικότητά μας προέρχεται από έναν συνδυασμό πολλών στοιχείων– της συμπεριληπτικής και ομαδικής κουλτούρας μας, των ισχυρών μας αξιών και των ευκαιριών για ανάπτυξη.

Αλλά πάνω από όλα, είναι οι άνθρωποί μας που μας κάνουν αυτό που είμαστε.

Κάνε το επόμενο βήμα στην καριέρα σου μαζί μας. Το ταξίδι ξεκινάει εδώ.

Προκειται για θεση μερικης απασχολησης.


Πρόσθετες πληροφορίες


Για να διαχειριστούμε αποτελεσματικά τον μεγάλο όγκο αιτήσεων για τον ρόλο του Σύμβουλος πωλήσεων, χρησιμοποιούμε μια μέθοδο αξιολόγησης online που βασίζεται στις δεξιότητες.

Θα χρειαστεί να την ολοκληρώσεις ως μέρος της διαδικασίας αίτησης και επιλογής. Οι απαντήσεις σου θα βαθμολογηθούν από ένα εργαλείο αξιολόγησης που εφαρμόζει προκαθορισμένα κριτήρια που ορίζει η H&M GROUP.Μετά την ολοκλήρωση της αξιολόγησης, θα έχεις τη δυνατότητα να παρέχεις σχόλια και να κάνεις ερωτήσεις. Εάν έχεις οποιαδήποτε δυσκολία ή επιθυμείς μια εναλλακτική μέθοδο αξιολόγησης παρακαλώ επικοινώνησε με το recruitment_support@hm.com . Η επιλογή εναλλακτικής μεθόδου δεν θα επηρεάσει την αίτησή σου.

Για περισσότερες πληροφορίες σχετικά με τον τρόπο επεξεργασίας των προσωπικών σου δεδομένων από εμάς, ανάτρεξε στην Ανακοίνωση Απορρήτου μας.

** Δεσμευόμαστε για μια διαδικασία πρόσληψης που είναι δίκαιη, ισότιμη και βασίζεται στις ικανότητες. Γι’ αυτόν τον λόγο θα σε παρακαλούσαμε να μην προσθέσεις συνοδευτική επιστολή στην αίτησή σου (cover letter).

Back to blog

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...